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外包采购(Outsourcing)一般是指买方委托外部供应商协助加工某一过程，并重新购买加工后的半成品进行组装的模式。(例如，加工零件需要外包氧化、电镀、喷涂等一些企业无法自制的工序。)采购外包(Procurement outsourcing)是指一个企业在聚集自身核心竞争力的同时，将其全部或部分采购活动外包给***的采购服务提供商，广水街道找工作在哪找，他们可以通过更***的分析和市场信息能力，协助企业管理者进行整体成本控制，降低企业运营中的采购成本。外包采购主要是非生产性的，几乎没有附加值。属于非核心竞争产品，可以是MRO采购、人事服务采购或劳务外包采购。原始设备制造商生产(OEM production)，又称定点生产，白领找工作在哪找，俗称合同制造(production)，基本上是指品牌生产商不直接生产产品，而是利用自己的关键核心技术来设计和开发新产品，控制销售渠道，并通过合同订购将具体的加工任务委托给同类产品的其他制造商。之后，订购的产品以***购买，并直接贴上自己的品牌名称。这种委托他人生产的合作方式被称为原始设备制造商。承担加工任务的制造商称为原始设备制造商，他们生产的产品称为原始设备制造商产品。相应的采购行为称为原始设备制造商采购。原始设备制造商生产可分为三种类型，一种是买方提供所有材料，供应商加工它们。一是所有的材料都是由供应商购买的，而需求方只给成品贴标签。还有一种形式，蓝领找工作在哪找，买方提供一些关键材料，其他采购由供应商自己进行。外包、外包和原始设备制造商有什么区别？

职业价值观分析

职业能力在一定程度上决定了职业的选择，但一个人的职业价值观类型在职业选择中也起着重要作用。

我对职业价值观的评估结果如下图所示:

从右图中可以看出，劳务外包找工作在哪找，我的四大职业价值观是:一、商业导向；b .自我实现取向；c .主导方向；d .人才导向。这四种价值取向在工作中各有利弊。以下是对这四种价值取向的利弊分析。

四种工作取向的利弊分析：

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